자연적 교회성장

                                                      
자연적 교회성장, 크리스티안 A. 슈바르츠, 정진우 역외, NCD, 2006

1단원. 8가지 질적 특성

  네모난 바퀴 그림에서 얻을 수 있는 통찰은 하나님께서는 교회성장에 필요한 모든 것을 이미 주셨는데도 불구하고 우리가 그것을 적절히 사용하고 있지 못하는 것이다. 하나님의 방법을 사용하는 대신 우리는 우리 자신의 힘으로 더 힘껏 밀고, 더 힘껏 당기면서 무엇을 하려고 한다. 이런 “방법 지향적 교회성장”에서 벗어나 “자연적” 혹은 “생명체적” 교회성장을 하기 위해, 처음에 8가지 질적 특성을 통해 무엇을 해야하는 지에 대해 소개하고, 그 다음 최소치 요소를 통해 언제 해야하는지 알려주고 있다. 세 번째로 여섯 가지 생명체 원리를 보여주면서 어떻게 해야하는지 말해 주고 있고, 네 번째로 왜 자연적 교회성장방법을 사용해야 하는지 신학적 패러다임을 설명하고, 마지막으로 10가지 실천단계를 소개한다.

  자연적이란 자연 즉 하나님의 창조로부터 배운다는 것을 뜻한다. 우리가 교회 성장을 “만들어” 내려고 해서는 안되고, 오히려 하나님께서 이미 교회에 부여하신 생명체적 잠재력을 풀어놓아 스스로 운행되도록 해야 한다. 우리는 교회 성장과 부흥을 방해하는 교회의 내적 요인 제거에 초점을 두어야만 한다. 그럴 때 교회 성장은 “저절로” 이루어진다. 자연적 교회성장에 있어서 필요한 네가지 요소들은 질적 특성, 최소치 전략, 생명체 원리, 새로운 사고방식이다.  

  자연적 교회성장의 정의란 하나님이 계획하신 자연적인 성장을 원활하게 하는데 인간의 모든 노력의 초점을 맞추는 것이다.



  자연적 교회 성장에 있어 중요한 여덟 가지 질적 특성에 대해서 살펴 보고자 한다.

1. 사역자를 세우는 지도력-성장하는 교회와 성장하지 못하는 교회의 차이점을 잘 나타내는 부분은 사역자를 세우는 일이다. 성장하는 교회의 지도자는 사역을 위해 다른 그리스도인들에게 기회와 권한을 부여 하는 일에 중점을 둔다. 지도자는 평신도들을 자신이 설정해 놓은 목표나 자신의 비젼을 이루는데 필요한 조력자 정도로 여기지 않아야 한다. 리더가 교인들을 섬기며 그들로 하여금 하나님께서 부여해주신 영적 잠재력을  개발하여 쓸 수 있도록 돕는다.  하나님께서 원하시는 자가 될 수 있도록 하기 위해 준비시키고 격려하고 동기부여하고 훈련 시키는데 주안점을 둔다. 사역자를 세우는 지도력이 있을 때 영적 자생조직이 생겨 나게 되고, 사람의 노력이 아니라 하나님의 능력이 방출됨으로써 교회가 움직여 가는 것이다.

2.은사 중심적 사역-은사 중심적 접근에는 하나님께서 주권적으로 어떤 사역을  감당할 것인가 스스로 정하였다는 믿음에 근거한다 . 자신에게 주어진 은사를 따라 섬길 때 인간의 힘으로 하는 부분은 줄어 드는 대신에 성령의 능력 안에서 이뤄지는 일은 더 많아 지게 되고  은사를 따라 사역하게 되면 대단한 일을 해낼 수 있다.  

3.열정적 영성-성장하는 교회와 성장하지 못하는 교회를 구분해주는 핵심적 요소는 영적인 신조나 영적인 관례에 달려 있지 않고, 더 중요한 핵심적인 요소는 “이 교회성도들이 ‘불붙어’ 있는가?, 성도들이 기쁨과 헌신과 믿음의 삶을 살고 있는가?“하는 점이다.  교회 성도가 기도하는 데 얼마만큼의 시간을 보내느냐 하는 것은 그 교회의 질적, 양적 성장에 작은 여향밖에 주지 못하는 반면 그 기도가 ”영감있는 경험"이었나 하는 것은 교회의 질적, 양적 성장과 깊은 관련이 있다.

4.기능적 조직-지도자는 단지 어떤 조직을 이끌 뿐 아니라 또 다른 지도자들을 양성해야 한다.

5.영감있는예배-교회 성장에 있어서 결정적인 요인으로 밝혀진 다른 기준이 있다면 “예배가 과연 성도들에게 영감이 넘치는 예배인가?”라는 점이다.  “영감있는”(inspiratio)이라는 단어의 뜻에는 하나님의 영으로부터 오는 영감 이라는 의미가 내포되어있다. 단지 관념적인 성령의 임재가 아니라 성령이 진정으로 역사할 때에 예배의 분위기는 물론 예배 절차에 구체적인 변화가 일어난다.

6.전인적 소그룹-소그룹의 계속적 번식은 보편적 교회성장 원리가 된다는 사실을 연구를 통해 알게 되었다. 전인적 소그룹은 그리스도인들이 자신들에게 주어진 영적 은사들을 가지고 다른 사람(그룹에 속해 있거나 속해 있지 않은 사람 모두 포함) 섬기기를 배우는 자연스러운 장소가 되어야 한다. 성장하는 교회에서는 소그룹에 상당히 중점을 두고 있다.

7.필요중심적 전도-모든 그리스도인은 지상 명령을 수행하기 위해 자신에게 주어진 구체적인 은사들을 사용할 책임이 있지만, 이러한 진리가 곧 모든 사람이 전도자가 되어야 한다는 말은 아니다.  하나님께로부터 복음을 전하는 영적 은사를 부여받은 사람만이 전도자가 될 수 있다. 교회 성장의 열쇠는 교회가 전도의 초점을 불신자들이 당면한 문제와 필요를 충족시키는 것에 맞추는 데 있다.

8.사랑의 관계-평균적으로 볼 때 성장하는 교회들은 정체해 있거나 쇠퇴하는 교회에 비해 눈에 띄게 높은 ‘사랑지수’를 갖고 있다.

  전 세계에 있는 1,000개가 넘는 교회를 조사 연구한 바에 따르면, 그 어떤 하나의 요인만으로는 교회 성장을 이룰 수 없고, 모든 요인들이 상호 작용할 때 성장이 가능하다는 사실이다. 여덟가지 질적 특성에 있어서 그 질적 지수가 65나 그 이상인 교회는 모두 다 성장하는 교회다.




2단원: 최소치 요소

최소치 전략에서 가장 취약한 질적 특성이 교회 성장의 장애 요인이라고 믿는다. 한 교회가 자원과 노력을 우선적으로 이 장애요인에 집중시킨다면 그것만으로도 그 교회는 더 성장할 수 있을 것이다. 최소치 전략이란 우리가 시간상 우선적으로 해야 할 것이 무엇인지를 결정하는 데 도움을 준다. 여덟 개의 널판지(질적 특성)로 만들어진 통은 우리가 할 수 있고 해야만 하는 것들인데, 우리가 통의 수위를 높이기 위해 부단히 노력해도, 그 노력 때문에 통안으로 물(새로 들어오는 교인들)이 흘러들어오는 것이 아니라는 사실을 기억해야 한다. 교회가 현재 갖고 있는 강점을 사용하여 그 교회의 약점을 보완시키는 것이 바람직하다.




3단원. 6가지 생명체적 원리




여덟가지 질적 특성이 있도록 하기 위해서 는 무엇보다 하나님께서 이미 교회에 허락하신 “생명체적 잠재력”을 풀어 놓아야 한다. 방법 지향적 사고 방식의 가장 큰 결점은 자연적 성장을 무시하는 것이다. 아무리 잘 만들어진 로봇일지라도 기계는 다른 기계를 재생산할수 없다. 모든 유기체적 성장 과정 가운데서 찾아 볼 수  있는 “자생적 원리는 유기체적 과정 특별히 유기체적 ”교회“를 이해하기 위한 열쇠이다.




원리1:상호의존 - 예수 그리스도의 교회는 하나님의 계획에 따라 상호 연관된 많은 부분들을 가진 복잡한 유기체이다. 조사를 통해서 8개의 질적 특성들 중 어떤 한 분야에 초점을 맞춰 일했을 때 그 분야의 질적 지수만 바뀌는 게 아니라, 다른 분야의 질적 지수 역시 변한다는 것이다. 상호의존적 사고는 반드시 상호의존적 교회조직을 창출한다. 그래도 상호의존적 형태가 다 건강한 것만은 아니다. 계속적 번식능력을 지닌 하부조직 형성을 위해서는 상호의존적 형태가 필수적이다. 건강한 성장의 특성은 분명히 구별될 수 있는 하부 조직을 가진 “조직화된 상호의존성”이다.

원리2: 번식- 사과나무의 진정한 열매는 사과 열매가 아니라 다른 사과나무이듯, 소그룹의 진정한 열매는 다른 소그룹이요, 전도자의 진정한 열매는 회심자가 아니라 새로운 전도자이다. 번식을 통한 재생산이야말로 하나님이 만드신 피조 세계에서는 개개의 유기체는 죽더라도 “유전인자”는 남아서 자신을 재생산하게 되는 것이다.

원리3: 에너지 전환- 많은 교회들이 전도 사역에 새신자를 참여시키는 것을 망설이는데 그 이유는 그들이 영적으로 미숙하고 지식이 결여되어 있기 때문이다 그러나 에너지 전환의 원리는 가능성을 보여준다. 성장하는 교회는 “위험하니까 조심해!”라고 소리 지르는 대신, 이 에너지를 하나님 나라를 위해 사용하는 것이다.

원리 4: 다목적 - 이 원리의 핵심은 어떤 일의 결과가 에너지로 전환된 후 그것이 끊임없이 다른 일이 지속되도록 돕는 것이다.

원리 5: 공생 - 교회 내에서 다른 분야지만 서로 도와주면서 일을 해 나갈 때 결실이 있는 것을 알게 되었다. 가장 좋은 예는 사역을 은사중심으로 하는 것이다. 똑같은 일을 하는 일꾼을 만들어 내는 대신, 교회는 서로 다른 광범위하 s은사와 특성이 서로 유익하게 상호작용하도록 장려해 모두가 서로 서로에게 도움이 되도록 해야 한다.

원리6: 기능 - 하나님의 창조 세계 안에 있는 모든 생물들은 원래부터 열매를 맺을 수 있는 능력을 보유하고 있다.




4단원. 새로운 패러다임.




성경에 나타난 양극성 - 양극성의 법칙은 모든 힘에는 반드시 그 반대적인 힘이 있다고 말한다. 두 극의 관계는 에너지가 흐르는 원인이 되는데, 그것은 우리가 “자생 조직의 원리”라고 묘사한 것에 직접적으로 영향을 준다. 교회의 성장은 두 극 간의 창조적인 상호작용의 결과로 생겨난다. 문제는 대부분의 교회에서 이 순환과정이 깨져 버렸다는 것이다.




5단원. 10가지 실천단계

1단계 영적 계기를 마련하라 - 교회 성장 자체가 우리 활동의 동기가 되어서는 절대 안된다. 우리의 동기는 하나님을 경배하는 것이지, 교회 성장이 아니다. 주님을 향한 우리의 열정과 원리를 향한 우리의 열정을 혼동해서는 안된다.

2단계 최소치 요소를 찾으라 - 최소치 요소를 찾기 위한 설문 조사등을 이용하여 최소치 요소를 찾으라

3단계 질적목표를 세워라 - 질적 목표란 교회 질적 특성과 관련된 정확하고 시간성 있으며, 증명할 수 있고, 측정할 수 있는 목표를 말한다. 각 교회는 반드시 그들에게 주어진 상황아래서 교회를 성장시키는 데 있어서 가장 확실한 결과를 보장해주는 목표를 세워야 한다.

4단계 장애요인을 확인하라 - 목표 달성에 있어서 필요한 것은 “할 수 없는”것이 문제가 아니라, 오히려 “할 수 있는” 것을 일부 그리스도인들이 원치 않는 것이 문제다.

5단계 생명체 원리를 적용하라 - 생명체 원리들은 우리가 당면하는 모든 결정의 순간에 활용할 수 있는 점검표의 형태로 제시되어야만 한다.

6단계 강점을 활용하라 - 교회의 최소치 요소를 가려내는 것은 두려움을 불러일으킬 수 있지만, 교회의 강점으로 시작하는 것은 긍정적인 분위기를 자아낸다. 강점을 찾아 그것을 개발하고, 즐기고 당신의 최소치 분야를 개선하기 위해 사용하라.

7단계 생명체 원리에 근거한 자료들을 활용하라 - 교인들 개개인을 겨냥한 생명체적 자료를 사용하여 체계적으로 적용한다면 교회 성장에 막대한 영향을 미칠 것이다.

8단계 효율성을 점검하라 - 교회 프로파일은 한 교회가 얼마나 집중적으로 그들의 최소치 요소를 개선해 나가느냐에 따라 다르게 조사되어야 한다. 일년에 두 번 정도 할 것을 권한다.

9단계 새로운 최소치 요소에 눈을 돌려라 - 한 교회의 “최소치 요소들”을 위한 조치는 계속되어야 하는 과정이다.

10단계 새 교회를 세워나가라 - 한 교회가 건강하다면 그 교회는 결국 번식하게 된다.